Heb je weleens materialen of gereedschappen mee naar huis genomen of zie je dit weleens bij collega's?
Dura Vermeer vindt het belangrijk dat al haar medewerkers integer en maatschappelijk verantwoord handelen. Deze verantwoordelijkheid wordt door iedere medewerker van Dura Vermeer zelfstandig gedragen.
De gedragscode is samen te vatten in vier duidelijke spelregels. Het doel van deze spelregels is om aan te geven wat binnen Dura Vermeer wordt verstaan onder je gedragen als nette medewerker.
Dura Vermeer verwacht dat een medewerker:
- Maatschappelijk verantwoord handelt;
- Rechtmatig handelt;
- Correct omgaat met giften;
- Correct gedrag vertoont naar derden.
Doe de e-learning Integriteit: Deze is te vinden in de Dura Vermeer Academie.
Stappenplan, Eerste Hulp Bij Integriteit (EHBI).
Bij twijfel, stel jezelf de volgende vragen:
- 1. Zou ik het erg vinden als ik mijn gedrag terug zou zien op internet of televisie of erover zou lezen in de krant?
- 2. Zou ik het erg vinden als informatie omtrent mijn gedrag onderwerp van onderzoek zouden zijn bij justitie, een toezichthoudende instantie of een ander onderzoeksbureau?
- 3. Zou ik het erg vinden als ik mijn gedrag zou moeten verantwoorden voor mijn leidinggevende?
- 4. Zouden mijn collega's en leidinggevende handelen volgens de gedragscode indien zij mijn voorbeeld zouden volgen?
- 5. Zou ik mijn familieleden met droge ogen kunnen vertellen over mijn gedrag?
Indien het antwoord op een van bovenstaande vragen nee is, dan is je gedrag zeer waarschijnlijk niet in overeenstemming met de gedragscode van Dura Vermeer.
Bij twijfel kun je altijd contact opnemen met je leidinggevende.
